新闻中心

3月16日，我司顺利通过了中知（北京）认证有限公司的知识产权贯标认证审核。审核组做出了“有条件通过认证”的终审评价。 2017-4-19

​近日，江苏省南京市警方在江苏省公安厅食药环侦总队的指导协调下，通过跨区域合成作战成功破获一起涉及5省6市的生产销售假冒安宫牛黄丸大案，抓获涉案人员21名，捣毁制售假窝点8个，查缴假冒安宫牛黄丸成品642盒、散装药丸17000颗、制假包装材料20000余件，涉案价值360余万元。 2016年9月19日，南京果博药业有限公司综合管理部相关人员向警方报警，称大约两个多月前，他们发现市场有假冒其公司生产的“乐家老铺牌”安宫牛黄丸。公司相关人员通过微信的渠道，以1200元的价格购买了五盒，并将购买来的牛黄丸进行了化验分析，发现其成分与公司生产的不符，且外观、功效及价格上都与正品不符。经检验，假冒该商标的药物中有两种重要的成份与国家药典的规定不符，不具备治疗疾病的功效。 接到报警后，南京市公安局食药环侦支队会同玄武公安分局成立专案组立即展开侦查。在掌握了各地嫌疑人的活动轨迹、销售网络、分工关系、仓库窝点、资金流水、快递往来等证据后，2016年10月28日，南京警方组织40余名警力，兵分五路，对陕西西安、浙江金华和温州、河北保定、广东广州制售假团伙开展了集中收网行动，一举抓获刘某、高某、张某等14名涉案人员，捣毁位于浙江金华和河北保定的制售假安宫牛黄丸窝点4个，现场查扣假冒安宫牛黄丸成品550盒、散装药丸17000余颗、六角锦盒、说明书、标贴等各类制假包装材料20000余件。 目前，该案已经有21名涉案嫌疑人被抓获，其中9人被依法逮捕或起诉，其余人员均被采取刑事强制措施，案件仍在进一步调查之中。 2017-4-19

2016年公司实现销售5.5亿元的优异成绩，2017年公司提出了力争7.2亿元的销售目标。 针对新目标，生产系统将紧紧围绕“组织突破谋战略，规范经营控风险，科研创新强品牌，精益求精图发展。”的指导方针，重点抓好规模化生产组织，提高劳动效率，充分释放各条生产线的产能，保障全年目标达成。 一车间，确保安全和产品质量，做好水提品种（如参梅养胃颗粒、辛芩颗粒等）和水提醇沉品种（如排石颗粒、黄芪颗粒、乳宁颗粒等）的生产搭配，提高效率；细化工艺参数，强化产品生产过程控制，以进一步提高和稳定中间体的转移率；充分发挥新提取和浓缩设备的生产能力，实现提取能力的稳定提升。 二车间，组织做好重点品种安宫牛黄丸在内的9个品种丸剂的批量调整，根据实际生产情况，分次进行调整，减少中间环节，提高劳效；优化生产组织，搭配好袋装和瓶装品种生产，充分利用人力资源；组织利用好大蜜丸生产线和口服液生产线，使产能充分释放。 三车间，组织做好小装量品种（如止嗽化痰颗粒、炎热清颗粒等）和大装量品种（如排石颗粒、乳宁颗粒和消风止痒颗粒等）的搭配生产，克服内外包装瓶颈；重点提升排石颗粒（无蔗糖）单班生产能力和大颗粒制剂能力（如排石颗粒、乳宁颗粒等），挖潜制剂班产量，保障核心重点品种供应。 2017年，生产系统将重抓精细化管理，向管理要效益；保障供应的同时，强化团队建设、人才培养，夯实新厂人才基础；优化生产工艺，规范生产操作，规避质量风险；推进新厂项目，助力新厂建设。 2017年将翻开崭新的一页。我们将顶住压力，积极发挥主动创造力，通过大家的齐心协力，在生产安全和质量可控的情况下实现公司全年的经营和工作目标。 2017-3-10

近日，人社部印发了《关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）〉的通知》（人社部发〔2017〕15号），正式公布了2017年版国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录。据悉，此次药品目录调整是根据党中央、国务院总体部署和人社部相关工作安排进行的，由来自全国各省（区、市）的近4千名临床医生、药师以及医保管理专家通过多轮评审产生。 南京果博药业有限责任公司处方核心品种排石颗粒、乳宁颗粒、止嗽化痰颗粒等诸多品种，写入新版国家医保目录。 南京果博处方产品相关医保目录信息： 1. 排石颗粒： 甲类 846， 通淋消石剂。 2. 乳宁颗粒： 乙类 981， 消肿散结类。 3.止嗽化痰颗粒： 乙类 241， 清热化痰平喘。 4. 黄芪颗粒： 乙类 295， 健脾益气类。 5.小金丸： 乙类 860， 温经理气活血散结剂。 6. 乌鸡白凤丸： 甲类 960， 妇科用药， 扶正剂。 7. 消风止痒颗粒： 乙类 1147， 皮肤科用药。 8. 石斛夜光丸： 甲类 998， 眼科用药， 扶正剂。 9.麻仁丸： 乙类64， 润肠通便剂。 10. 骨刺片： 甲类 1113， 补肾壮骨剂。 11.舒筋活血片： 甲类 1086， 活血通络剂。 12.牛黄解毒片： 甲类 69， 清热泻火剂。 13. 天王补心丸： 甲类 395， 养心安神剂。 2017-3-10

​2月17日，中国药店管理学院黑龙江分院成立暨首届中国医药区域市场营销高峰论坛正式于黑龙江省大庆市召开。 多年来，中国药店管理学院以强化医疗质量管理，增强医药业整体实力为己任。此次黑龙江分院的成功成立将更加关注、服务于当下中小连锁药店的生存与发展，黑龙江分院将从服务入手，加强学院优势资源的整合利用，以同道、同心、同利、同兴为宗旨，秉公办事、精彩做事、顺应市场、团结协作，把分院办好。 2017-3-10

2017年2月15日下午国家统计局陈晓杰副巡视员、孙金国调研员、江苏调查总队宋卫彬处长、许家东处长、南京调查队及区统计局相关领导一行来我公司开展工业生产者价格统计工作调研。我公司生产总监程龙，财务总监周小龙及生产技术部经理刘昌盛等陪同调研。 2017-3-10

“聚焦”释义为使光或电子束等聚集成一点，但却更多用于要求思想和工作方面的突出重心。因此，在17年的南同营销会议上听罗总讲起四大“聚焦”时，我便听得格外仔细，因为这将是引领南同发展和前进的指路明灯。南同未来将走向何方，如何去走，我想这也是南同每一位营销将士最为关心的话题。如今又细细拜读，不禁为罗总的高屋建瓴所折服，四大“聚焦”无疑是对南同时弊的一剂良方。 聚焦主品精品， 增强企业核心竞争力 首谈聚焦主品精品，罗总指导说：“聚焦主品突破上，一定要高度重视，唯精唯一，方得始终”。的确，产品是一个企业的骨架，承担，支撑以及决定着企业能走多远。而聚焦主品精品无论是品牌模式或者控销模式都是其核心的灵魂和指导思想。也是对我们常说的“二八”原则最好的诠释。人的精力是有限的，眉毛胡子一把抓的结局是什么都抓不到。纵观现在，细数目前行业之巅的几大品牌，无论控销还是品牌模式，无论公司或者一个事业部无不有自己的主品精品。主品与企业生死相依，筋骨相连。主品就是企业的代言人，主品的形象和社会美誉度即是企业的形象和社会美誉度。主品即是企业的核心竞争力，而南同目前正缺乏这样的核心竞争力产品。提及南同我们目前尚不能瞬间联想到能代表企业的知名品种。不像三九感冒灵，江中健胃消食片、葵花护肝片，能成功实现产品与企业的联动，互为犄角。让人不禁唏嘘空有名，无其形。所以目前无论是行业知名度还是与客户合作谈判的筹码都大打折扣。 所谓“穷则思变”当下困境唯有聚焦主品，集全力打造出一两个能代表企业的主品才是企业做大做强的出路。 聚焦就是一场歼灭战，集中优势兵力突出重围再聚而歼之。就如安宫，如今是四海豪杰并起，群星逐鹿，虽是挑战但更是机遇。若能一站定四海，将可问鼎王者之巅。唯有聚焦才是安宫唯一致胜的法宝。就如消食片众多企业生产，但江中的市场份额却一马当先让其他企业遥不可及。那是因为江中以消食片为主品，为生存之命脉，全力聚焦。 聚焦主品精品不仅是销售的聚焦，而是一个完整的体系。研发、生产、销售、后勤服务都得聚焦，人力、财力、物力都得全方位的支持。这个品种的所有环节都要达到行业的领先地位，代表行业的标准。 作为我们一线的销售人员，对品种的培育和精力的分配也应该聚焦。坚决服从和执行公司的产品规划思路，上下同御，一体联动。应将公司的各项政策和思路落地，火力全开。 聚焦规模效益，确保企业强劲发展力 其次谈谈聚焦规模效益，虽说有规模不一定就有效益，但没有规模一定没有太大的效益。规模和效益相互关联，也相互依存。没有规模效益再好也终是井中之蛙，能得到的无非是方寸之间。规模是对企业形象和知名度的有效展示。如苹果、万科、奔驰走到哪里都能看见就是对企业最好的宣传。但是企业毕竟不是慈善机构，没有效益的企业就会出现生存危机。要发展，先得活下来。只有活下来，才能更好地发展。一个没有效益的企业什么都是浮云。 企业衡量一个团队或者一个人优秀与否，最终看的是你给企业带来多大的效益。一个不能给企业带来效益的人，就是累赘和蛀虫。每一个员工都应该恪尽职守，努力拼搏奋斗，为企业创造效益。因为，只有锅里有了碗里才会有。与其说是为企业创造效益，不如说也是在为自己创造效益。 聚焦思想文化，与有情怀的人携手前行 最后谈谈聚焦思想文化，罗总说：“文化是一个企业的血脉，是员工的精神家园。一个伟大值得尊敬的企业必定是有文化信仰的企业。我们应当有复兴国粹，树立干大事业的情怀”。我个人的感悟是应当珍惜目前南同给予的平台，在这个平台上我们能够充分展示自我，放飞梦想。只有树立复兴国粹，匹夫有责，济世苍生的情怀，我们才能看得更远走得更长。做一个有情怀，有梦想，有信仰的人，才能克服艰难险阻直达彼岸。只有树立主人翁意识，才能真正的凝心聚力与企业共荣辱。 让我们坚信聚焦是创造奇迹的前提，聚焦是创新突破的关键，聚焦是克敌制胜的法宝。个人能在聚焦中拓展自己无限的视野，南同一定能在聚焦中升华，在聚焦中不断壮大！ 2017-3-10

学习中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》的体会之二 中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，在2020年前重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，对安全监管执法人员提出：凡进必考、入职培训、持证上岗、定期轮训的要求。那么对于企业来讲，如何遏制、防范安全生产事故发生呢？我认为：特殊工种必须按国家规定严格执行持证上岗制度。 持证上岗，是企业管理特殊工种的基本要求。所谓特殊工种就是指在工作中容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。为确保这些作业人员及周围设施的安全，国家安监总局下发了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，对这些特殊工种的培训、考核、发证、复审及监督管理都做出了明确规定，对于未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的将给予严厉处罚。这也是国家为防止重大安全生产事故发生，采取的重要防范措施，因此，我们企业的安全管理也必须从此处着手，加强对特殊工种的管理，坚持持证上岗，确保岗位安全。 持证上岗，是企业管理特殊工种的重要手段。特殊工种在企业生产过程中所处的安全地位，决定了岗位操作人员必须熟悉该岗位的操作要求、易发生误操作的节点、发生事故的补救措施及对受伤人员的施救方法等。因此，岗位操作人员必须经过专门培训，获取专业知识，并且要取得有资质部门颁发的合格证书，才能在岗位上独立操作，否则，不能独立在岗，只能作为辅助工协助操作，这是企业对特殊工种管理的基本要求，也是保障企业安全的重要手段。持有特殊工种操作证的操作人员，必须将特殊工种操作证放在岗位上，便于上级安全管理部门检查人员的查阅，只有这样才能把好特殊工种岗位的安全关。 持证上岗，是防范发生安全生产事故的第一道关口。纲举目张，特殊工种就是企业安全生产管理工作中的“纲”，企业在生产过程中的各个环节，如不能认真执行安全生产制度、操作规程，都会发生设备、人身伤害等安全生产事故，而特殊工种的岗位，稍有不慎，更易发生各类安全生产事故，所以，必须抓好这个安全生产管理的“纲”，必须按照国家规定参加相关培训、定期复审，保持持证的有效性。这样，我们安全管理才能把控好这个易发事故的第一道关口，确保企业生产的安全持续性。 因此，我们希望企业各级管理人员要多多关注、参与特殊工种的管理，共同把控好这个防范事故的第一道关口，让我们企业在更加安全、稳定的生产环境中迅速发展壮大！ 2017-3-10

2月5-7日，南京果博2017工作年会在南京润葳酒店隆重召开。营销年会系统总结过去一年的发展成绩，部署2017年的重点工作，并将今年营销战略定为“四个聚焦”，通过“聚焦主品精品、聚焦规模效益、聚焦组织管理、聚焦思想文化”，洗铅华、强品牌、提效益，全面光复企业百年品牌，谱金招牌发展新篇章。 南京果博药业有限责任公司总经理浩健、党委书记何畅、医药营销有限公司总经理罗时璋及各子公司高管、各职能部门应邀参会，与来自全国各省区的销售精英300余人共同聚首，探讨营销趋势，分享营销案例，发表激情演讲，共话营销的未来之路。 本次年会围绕总结部署、表彰先进、壮行晚宴三个部分展开。其中总结部署包括各事业部分会场环节及集中大会两个环节，四大事业部分别进行了为期一天半的有针对性的总结计划会议，总结各自事业部2016年工作情况，解读2017医药行业新形势，规划事业部未来发展方向。 2017-2-21

​神猴辞岁，保驾护航逐梦路;金凤迎春，昂头振翼唱东风。元月19日，南京果博药业有限责任公司2017新春团拜会在向阳渔港隆重举行。公司董事长孙怀东、总经理浩健、党委书记何畅、医药营销有限公司总经理罗时璋及公司各职能中心、各子公司高管应邀参会，与来自各岗位的600多名员工齐聚一堂，共襄盛会。 2017-2-21